Il était une fois, une Fourmi heureuse et productive qui
tous les jours arrivait de bonne heure à son travail. Elle
passait toute sa journée à travailler dans la joie et
la bonne humeur, poussant même la chansonnette. Elle
était heureuse de travailler et son rendement était
excellent mais, malheur !, elle n'était pas pilotée
par un
manager....
Le Frelon, PDG de l'entreprise, considérant qu'il
n'était pas possible que la situation puisse perdurer,
créa un poste de manager pour lequel il recruta une
Coccinelle avec beaucoup d'expérience.
La première préoccupation de la Coccinelle fut
d'organiser les horaires d'entrée et de sortie de la fourmi.
Elle créa également un système de compte-rendu
et de fiches navettes. Très vite, il fallut engager une
secrétaire pour l'aider à préparer les
dossiers et le reporting, si bien qu'elle recruta une
Araignée qui mis sur pied un système de classement et
qui fut chargée de répondre au
téléphone.
Pendant ce temps là, la fourmi heureuse et productive
continuait de travailler, travailler, travailler. Le Frelon, PDG de
l'entreprise, était ravi de recevoir les rapports de la
Coccinelle, si bien qu'il lui demanda des études
comparatives avec graphiques, indicateurs et analyse de tendance.
Il fallut donc embaucher un Cafard pour assister le manager et il
fallut acheter un nouvel ordinateur avec une imprimante.
Assez vite, la Fourmi heureuse et productive commença
à baisser de rythme et à se plaindre de toute la
paperasserie qui lui est dorénavant imposée. Le
Frelon, PDG de l'entreprise, considéra qu'il était
temps de prendre des mesures. Il créa donc le poste de chef
de service pour superviser la Fourmi heureuse et productive.
Le poste fut pourvu par une Cigale qui changea tous le mobilier de
son bureau et qui demanda un nouveau fauteuil ergonomique ainsi
qu'un nouvel ordinateur avec écran plat. Seulement, avec
plusieurs ordinateurs, il fallut aussi installer un serveur
réseau. Le nouveau chef de service ressenti rapidement le
besoin de recruter un adjoint (qui était son assistant dans
son ancienne entreprise) afin de préparer un plan
stratégique de pilotage ainsi que le budget de son nouveau
service.
Pendant ce temps-là, la Fourmi était de moins en
moins heureuse et de moins en moins productive.
"Il va nous falloir bientôt commander une étude sur le
climat social", dit la Cigale.
Mais, un jour, le Frelon, PDG de l'entreprise, en examinant les
chiffres, se rendit compte que le service dans lequel la Fourmi
heureuse et productive travaille n'était plus aussi rentable
qu'avant. Il eut donc recours aux services d'un prestigieux
consultant, M. Hibou, afin qu'il face un diagnostic et qu'il
apporte des solutions. Le Hibou fit une mission de trois mois dans
l'entreprise à l'issue de laquelle il rendit son rapport :
"il y a trop de personnel dans ce service". Le Frelon, PDG de
l'entreprise, suivit ses recommandations et .. licencia la Fourmi
!
Moralité :
Ne t'avise jamais d'être une Fourmi heureuse et productive.
Il vaut mieux être incompétent et ne servir à
rien. Les incompétents n'ont pas besoin de superviseur,
à quoi cela servirait puisque tout le monde le sait ! Si
malgré tout, tu es productif, ne montre pas que tu es
heureux au travail, on ne te le pardonnerait pas.
Si tu t'obstines à être une Fourmi heureuse et
productive, monte ta propre entreprise : au moins tu n'auras pas
à faire vivre les Frelon, Coccinelle, Araignée,
Cigale, Hibou et autre Cafard.
Lamentablement, tout ceci est basé sur des études
scientifiques universitaires qui démontrent que la
majorité des être humains tendent à devenir des
parasites ...